Justiça do Trabalho já apontou vínculo empregatício entre a plataforma e seus motoristas. Agora, caso está no STF, que retoma julgamento. O debate ainda está aberto: os algoritmos podem ser álibis para controlar, disciplinar e precarizar, sob a…
O Supremo Tribunal Federal retomou o julgamento sobre a existência de vínculo empregatício entre motoristas e entregadores e as plataformas de aplicativos como Uber, iFood e Rappi. A discussão central avalia se o uso de algoritmos pelas empresas configura relação de emprego, tema que já recebeu decisões divergentes na Justiça do Trabalho. A decisão final da Corte definirá o marco regulatório para a atuação desses serviços no país.
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